Eelerwoude groeit, in elk opzicht. Dat vraagt om professionele ontwikkeling van onze HR-afdeling. We willen dat zo goed mogelijk doen en daarom zoeken we iemand die dit vakkundig en enthousiast oppakt.

Dit ga je doen

Als HR-adviseur heb je veel contact met collega’s en daardoor weet je wat er in de organisatie speelt. Mensen nemen je in vertrouwen en van daaruit kom je met ideeën om de efficiëntie en het werkplezier te verhogen. De focus ligt daarbij op een gezonde werkomgeving, duurzame inzetbaarheid en preventief verzuim.

Trends en ontwikkelingen op het gebied van HR volg je op de voet en je kent de relevante wet- en regelgeving. Daarmee kun je de directie, leidinggevenden en andere collega’s adviseren bij verschillende situaties en bied je praktische mogelijkheden en oplossingen. Als het nodig is, weet je de juiste (externe) specialisten in te schakelen.

De werving en selectie van sollicitanten hoort bij jouw taken. Je stelt vacatures op, coördineert wervingscampagnes en voert sollicitatiegesprekken. Ook de on- en offboarding van collega’s is bij jou in goede handen. Met jouw kennis, ervaring en frisse blik weet je structuur te brengen in onze HR-activiteiten. Je pakt nieuwe initiatieven op en verbetert bestaande processen. Soms ga je ook gewoon praktisch aan de slag. Die combinatie past jou wel.

Je hebt een actieve en meedenkende rol in de Eelerwoude Academie, van waaruit we cursussen, workshops, kennisavonden en projectbezoeken organiseren. Hiermee willen we inspireren, opleiden en ontwikkelen om impact te maken. Samen met de collega’s van marketing en communicatie werk je aan onze arbeidsmarktcommunicatie. Je vindt het een uitdaging om Eelerwoude te positioneren als een natuurinclusieve werkgever en om deze reputatie zowel binnen als buiten de organisatie te versterken.

Dit breng je mee als HR-adviseur

Je bent een benaderbaar en betrokken persoon. Dat maakt je een prettige gesprekspartner die een luisterend oor biedt. Met jouw positieve energie weet je mensen te motiveren en te enthousiasmeren. Als proactieve doener en doorpakker werk je oplossingsgericht en durf je initiatieven te nemen. Inzichten, informatie en ideeën kun je overtuigend overbrengen. Je werkt zelfstandig waar dat kan en trekt samen op met collega’s wanneer de situatie daarom vraagt.

Bovenal ben je een fijne collega, die van harte wil bijdragen aan onze natuurinclusieve ambitie en graag in een organisatie werkt die in ontwikkeling is.

Verder heb je:
een relevante, afgeronde hbo-opleiding, bijv. Human Resource Management, Personeelsmanagement of Personeel & Organisatie
± 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
Heb je minder ervaring? Solliciteer gerust en overtuig ons met jouw professionaliteit.
affiniteit met dienstverlening en de duurzame missie van ons bedrijf.

We begrijpen dat je enthousiast bent over deze functie, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.