Cookies
Essentieel
Analyse
Om deze website te verbeteren maken we gebruik van (anonieme) cookies. Bekijk ons privacy statement voor meer informatie
Privacy Instellingen

Eelerwoude

KIEZEN VOOR

Werksfeer en -cultuur

De groene draad van onze werkcultuur wordt gevormd door de 7 B’s. We leggen je puntsgewijs uit waar ze voor staan:

Benaderbaar
  • We zijn een platte, informele, laagdrempelige organisatie.
  • Je loopt zo even binnen bij je collega’s of bij de directeur. En andersom dus ook.
  • We houden van korte lijnen en persoonlijk contact.
Betrokken
  • We zijn betrokken bij en geïnteresseerd in onze collega’s (en hun gezinnen).
  • Jubilea, geboortes, ziekte, verjaardagen of een huwelijk; wij denken eraan.
  • We kennen onze collega’s bij naam en van gezicht; ook al werken ze vanuit andere locaties in het land.
  • Tijdens de spontane vrijdagmiddagborrel met collega’s leren we elkaar beter kennen.
Bevlogen
  • We zijn bevlogen op de inhoud en trots op wat we doen.
  • We zijn een lerende organisatie en stimuleren het creëren en/of delen van kennis.
  • Onze organisatiebrede kennisavonden hebben een inhoudelijk en sociaal karakter. Op een centrale plek in Nederland staat een hapje & een drankje voor je klaar en word je vakinhoudelijk geprikkeld door diverse (interne of externe) sprekers.
Betekenisvol
  • We hebben van nature de drive om betekenisvol werk te verrichten.
  • In of met ons werk leveren we een bijdrage aan 100% natuurinclusief.
  • We werken waar en wanneer we van toegevoegde waarde zijn of impact kunnen creëren voor mens, milieu of maatschappij.
Buitengewoon
  • We hebben buitengewone aandacht voor sociale of vakinhoudelijke activiteiten buiten onze reguliere werkzaamheden of projecten.
  • Onze personeelsvereniging organiseert verschillende aansprekende activiteiten. Naast gezelligheid is er ook een centrale rol weggelegd voor genieten van al het moois dat de natuur ons biedt. Een dagje varen, een nieuwe trial lopen of een weekendje weg. Dat levert buitengewone herinneringen en waardevolle foto’s op.
  • We organiseren elk jaar een sociale of betekenisvolle activiteit samen met collega’s. Van het verhogen van de biodiversiteit van de tuin van ons kantoor tot het plaatsen van heggen op het landgoed van één van onze relaties.
Bewust
  • We zijn ons bewust van de impact die we als persoon op onze leefomgeving kunnen hebben.
  • We hebben de drive om bewust natuurinclusief te werken, te denken en te doen.
  • We gaan verspilling tegen, pleiten voor duurzame materialen, kiezen voor papierloos en zijn ons bewust van besparingen.
Beweging
  • We zetten iets in beweging. In onze projecten, op onze werklocaties of voor onze gezondheid.
  • We bewegen ons graag buiten. We wandelen tijdens onze pauzes, voeren sollicitatiegesprekken in een projectgebied of kiezen voor een wandelvergadering. Meedoen aan een hardloopwedstrijd met een bedrijfsteam
  • Soms halen we onze beweging uit een potje tafelvoetbal of fanatiek potje darten tussen het werk door.

Dat is typisch Eelerwoude. Hiermee scoren we hoog op de factor werkplezier. Maar we zijn ambitieus en willen nog meer stappen zetten richting ons ideaal van een natuurinclusieve werksfeer, werkomgeving en bedrijfscultuur. Grensverleggend en origineel werkgeverschap zetten we hierbij centraal. We dagen doorgewinterde Eelerwoude collega’s en frisse nieuwkomers uit om hun input te geven of ideeën te delen. Doe je mee?

Onze werklocaties

Binnen Eelerwoude hanteren we de filosofie van flexibele werktijden, werkplekken en werklocaties. We zijn er ook van overtuigd dat een eigen werkplek en inspirerende werkomgeving bijdraagt aan je werkplezier, ontwikkeling, kwaliteit en onze gezamenlijke successen. Daarom bieden we je een veilige, vertrouwde werkplek op één van de werklocaties. Én faciliteren we je met diverse moderne voorzieningen om flexibel op locatie, in het veld of vanaf je thuiskantoor te werken. Zo kan jij werken waar jij in je kracht bent.

Je bent welkom op één van onze vier werklocaties verspreid over het hele land. Elk van deze locaties heeft een eigen karakter en charme waar je de Eelerwoude sfeer proeft. Je kunt werken vanuit een gezellige dorpskern, authentiek stadskantoor, duurzaam gebouwd kantoor of vanuit een landgoed. Aan jou de keuze. Je vindt onze werklocaties in:

  • Goor
  • Wassenaar
  • Wageningen
  • Diever

Goor

Diever

Wassenaar

Wageningen

Kies je voor Eelerwoude, dan kies je voor

Werken bij Eelerwoude is een bewuste keuze. Voor iedereen die betekenisvol werk wil verrichten en zich aangetrokken voelt tot onze missie, cultuur en werksfeer. Iets voor jou? Wij nemen je graag even mee voor een digitale kennismaking aan de hand van onze karaktereigenschappen.

Typisch Eelerwoude:

  • Grensverleggend adviesbureau met vier werklocaties.
  • Een betrokken club van 90 collega’s met een groen hart voor 100% natuurinclusief.
  • Positieve denkers, praktische doeners en resultaatgerichte doorzetters.
  • Bevlogen professionals die samenwerken aan betekenisvolle integrale en vakinhoudelijke opgaven.
  • Alle vrijheid om jezelf als ondernemende professional verder te ontwikkelen of te specialiseren.
  • Alle ruimte om echt natuurinclusief te werken en de regie over jouw carrière te pakken.
  • De drive om natuurinclusief te werken en handelen vormt de groene draad in onze en jouw aanpak.
  • Collegiale werksfeer met veel aandacht voor sociale en vakinhoudelijke activiteiten.
  • Eigen initiatief en groei worden gestimuleerd.
  • Buitengewone prestaties worden gewaardeerd.
  • Bijzonder veel aandacht voor vitaliteit, gezondheid en werkplezier van collega’s.

Ook typisch Eelerwoude, een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met:

  • Een aantrekkelijk salaris met groeipotentie.
  • Flexibele werkdagen, werklocaties en werktijden.
  • Prima pensioenregeling en kilometervergoeding (zakelijk & woon/werk).
  • Aantrekkelijke leaseautoregeling (elektrisch)
  • Diverse voorzieningen om vanaf jouw (thuis)kantoor, op locatie of in het veld te werken.
  • Ruimte voor cursussen, opleidingen en workshops om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Extern en intern via de Eelerwoude Academie.
  • Toegang tot en contact met een groeicoach om jouw groeiambities waar te maken.
  • Een preventief Lyme onderzoek (jaarlijkse Lyme test).
  • Een natuurinclusief mobiliteitsplan met o.a. speedpedelecs, elektrische deelauto’s en een aantrekkelijke fiets- en elektrische leaseautoregeling.

Ontdek ons karakter

“We worden in het hele land gevraagd om onze specialismes en natuurinclusieve denk- & werkwijze. Niet omdat we nou toevallig ergens een kantoor hebben of daar bekend zijn.”
We worden in het hele land gevraagd om onze specialismes en natuurinclusieve denk- & werkwijze. Niet omdat we nou toevallig ergens een kantoor hebben of daar bekend zijn.