Cookies
Essentieel
Analyse
Om deze website te verbeteren maken we gebruik van (anonieme) cookies. Bekijk ons privacy statement voor meer informatie
Privacy Instellingen

Eelerwoude

KIEZEN VOOR

Onze cultuur

Onze bedrijfs- en werkcultuur liggen diepgeworteld in ons karakter en onze historie. Het is een verlengstuk van ons gedeeld doel en vormt de essentie van wie wij als betrokken en bevlogen werkgever willen zijn voor onze mensen.

We werken hard aan een pakkende cultuur, passende werkomgeving en collegiale werksfeer die leeft bij onze mensen en onze merkwaarden weerspiegelt. Zo streven we naar een duurzame arbeidsrelatie met onze mensen en gaan/zijn we samen op weg naar 100% natuurinclusief.

We zien onszelf in deze als een lerende organisatie. Letterlijk en figuurlijk. Als bedrijf en als werkgever. Elke dag beter worden. Mensen motiveren en faciliteren. Dat drijft ons. We leren van het verleden, zijn bereid om samen verder te bouwen aan de cultuur van de toekomst én zijn trots op elke stap die we zetten.

Een cultuur die bij jou past?

  • Iedereen binnen Eelerwoude is benaderbaar.
  • Betrokken bij collega’s, opdrachtgevers en ons gedeeld doel.
  • Bevlogen op de inhoud van ons vakgebied.
  • De drive om betekenisvol werk te willen verrichten.
  • Buitengewone prestaties willen neerzetten.
  • Kiezen voor Eelerwoude is een bewuste keuze.
  • Alle vrijheid om continu in beweging en ontwikkeling te zijn.

Onze werksfeer

Onze werksfeer samenvatten in een paar zinnen, dat is lastig. Dat moet je eigenlijk zelf ervaren en ontdekken. Natuurlijk geven we je wel graag een eerste indruk van onze werksfeer en zaken die we ondernemen om het werkplezier van onze mensen te stimuleren. Bepaal zelf of dit bij je zou kunnen passen.
De 7 B’s uit onze werkcultuur vormen hierbij de groene draad van onze werksfeer. We nemen je puntsgewijs mee door de dingen die we nu doen of organiseren:

Benaderbaar

  • We zijn een platte, informele, laagdrempelige organisatie.
  • Je loopt zo even binnen bij je collega’s of bij de directeur. En andersom dus ook.
  • We houden van korte lijnen en persoonlijk contact.

Betrokken

  • We zijn betrokken bij en geïnteresseerd in onze collega’s (en hun gezinnen).
  • Jubilea, geboortes, ziekte, verjaardagen of een huwelijk; wij denken eraan.
  • We kennen onze collega’s bij naam en van gezicht; ook al werken ze vanuit andere locaties in het land.
  • Tijdens de spontane vrijdagmiddagborrel met collega’s leren we elkaar beter kennen.

Bevlogen

  • We zijn bevlogen op de inhoud en trots op wat we doen.
  • We zijn een lerende organisatie en stimuleren het creëren en/of delen van kennis.
  • Onze organisatiebrede kennisavonden hebben een inhoudelijk en sociaal karakter. Op een centrale plek in Nederland staat een hapje & een drankje voor je klaar en word je vakinhoudelijk geprikkeld door diverse (interne of externe) sprekers.

Betekenisvol

  • We hebben van nature de drive om betekenisvol werk te verrichten.
  • In of met ons werk leveren we een bijdrage aan 100% natuurinclusief.
  • We werken waar en wanneer we van toegevoegde waarde zijn of impact kunnen creëren voor mens, milieu of maatschappij.

Buitengewoon

  • We hebben buitengewone aandacht voor sociale of vakinhoudelijke activiteiten buiten onze reguliere werkzaamheden of projecten.
  • Onze personeelsvereniging organiseert verschillende aansprekende activiteiten. Naast gezelligheid is er ook een centrale rol weggelegd voor genieten van al het moois dat de natuur ons biedt. Een dagje varen, een nieuwe trial lopen of een weekendje weg. Dat levert buitengewone herinneringen en waardevolle foto’s op.
  • We organiseren elk jaar een sociale of betekenisvolle activiteit samen met collega’s. Van het verhogen van de biodiversiteit van de tuin van ons kantoor tot het plaatsen van heggen op het landgoed van één van onze relaties.

Bewust

  • We zijn ons bewust van de impact die we als persoon op onze leefomgeving kunnen hebben.
  • We hebben de drive om bewust natuurinclusief te werken, te denken en te doen.
  • We gaan verspilling tegen, pleiten voor duurzame materialen, kiezen voor papierloos en zijn ons bewust van besparingen.

Beweging

  • We zetten iets in beweging. In onze projecten, op onze werklocaties of voor onze gezondheid.
  • We bewegen ons graag buiten. We wandelen tijdens onze pauzes, voeren sollicitatiegesprekken in een projectgebied of kiezen voor een wandelvergadering.
  • Meedoen aan een hardloopwedstrijd met een bedrijfsteam
  • Soms halen we onze beweging uit een potje tafelvoetbal of fanatiek potje darten tussen het werk door.

Dat is typisch Eelerwoude. Hiermee scoren we hoog op de factor werkplezier. Maar we zijn ambitieus en zullen samen nog meer stappen zetten richting ons ideaal van een natuurinclusieve werksfeer, werkomgeving en bedrijfscultuur. Grensverleggend en origineel werkgeverschap zetten we hierbij centraal. We dagen doorgewinterde Eelerwoude collega’s en frisse nieuwkomers uit om hun input te geven of ideeën te delen. Doe je mee?

Onze werklocaties

Binnen Eelerwoude hanteren we de filosofie van flexibele werktijden, werkplekken en werklocaties. We zijn er ook van overtuigd dat een eigen werkplek en inspirerende werkomgeving bijdraagt aan je werkplezier, ontwikkeling, kwaliteit en onze gezamenlijke successen. Daarom bieden wij onze mensen altijd een veilige, vertrouwde werkplek op één van de werklocaties. Én faciliteren we je met diverse moderne voorzieningen om flexibel op locatie, in het veld of vanaf je thuiskantoor te werken. Zo kan jij werken waar jij in je kracht bent. Je bent welkom op één van onze vier werklocaties verspreid over het hele land. Elk van onze werklocaties heeft een eigen karakter en charme, en je voelt wel de Eelerwoude sfeer. Je kunt werken vanuit een gezellige dorpskern, authentiek stadskantoor, duurzaam gebouwd kantoor of vanuit een landgoed. Aan jou de keuze. Je vindt onze werklocaties in:

  • Goor
  • Wassenaar
  • Wageningen
  • Diever

Goor

Diever

Wassenaar

Wageningen

Kies je voor Eelerwoude, dan kies je voor

Werken bij Eelerwoude is een bewuste keuze. Niet een keuze voor iedereen, maar wel voor iedereen die betekenisvol werk wil verrichten en zich aangetrokken voelt tot onze cultuur, werksfeer en gedeeld doel. Iets voor jou als professional? Wij nemen je graag even mee voor een digitale kennismaking aan de hand van 10 karaktereigenschappen.

Typisch Eelerwoude als werkgever:

  • Grensverleggend advies- & regisseursbureau met vier werklocaties.
  • Een betrokken team van 75 collega’s met een groen hart voor 100% natuurinclusief.
  • Bevlogen professionals die samenwerken aan betekenisvolle integrale en vakinhoudelijke opgaven.
  • Alle vrijheid om jezelf als ondernemende professional verder te ontwikkelen of te specialiseren.
  • Alle ruimte om echt natuurinclusief te werken en de regie over jouw carrière te pakken.
  • De drive om natuurinclusief te werken en handelen vormt de groene draad in onze en jouw aanpak.
  • Collegiale werksfeer met veel aandacht voor sociale en vakinhoudelijke activiteiten.
  • Eigen initiatief en groei worden gestimuleerd.
  • Buitengewone prestaties worden gewaardeerd.
  • Positieve denkers, praktische doeners en resultaatgerichte doorzetters.
  • Bijzonder veel aandacht voor vitaliteit, gezondheid en werkplezier van onze mensen.

Denk aan:

  • Een preventief Lyme onderzoek (jaarlijkse Lyme test).
  • Een vitaliteitsprogramma (in ontwikkeling).
  • Een natuurinclusief mobiliteitsplan (o.a. speedpedelecs, elektrische deelauto’s en een aantrekkelijke elektrische leaseautoregeling).
  • Natuurinclusief ambassadeursplan (in ontwikkeling).

Ook typisch Eelerwoude, een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met:

  • Een aantrekkelijk salaris met groeipotentie.
  • Flexibele werkdagen, werklocaties en werktijden.
  • Prima pensioenregeling en kilometervergoeding (zakelijk & woon/werk).
  • Aantrekkelijke leaseautoregeling (elektrisch) 
  • Diverse voorzieningen om vanaf jouw (thuis)kantoor, op locatie of in het veld te werken.
  • Ruimte voor cursussen, opleidingen en workshops om jezelf & de organisatie te ontwikkelen.
  • Intern via de Eelerwoude Academie (in ontwikkeling)
  • Extern via relevante opleidingspartners
  • Toegang tot en contact met een groeicoach om jouw groeiambities waar te maken.

Ontdek ons karakter

“We worden in het hele land gevraagd om onze specialismes en natuurinclusieve denk- & werkwijze. Niet omdat we nou toevallig ergens een kantoor hebben of daar bekend zijn.”
We worden in het hele land gevraagd om onze specialismes en natuurinclusieve denk- & werkwijze. Niet omdat we nou toevallig ergens een kantoor hebben of daar bekend zijn.