LEIDINGGEVENDE

die energie haalt uit de groei en het succes van anderen

Bij Eelerwoude werken we in een netwerkorganisatie waarin professionals eigenaarschap nemen en leiderschap zichtbaar wordt in het laten groeien van mensen. Jij begeleidt 25 tot 40 collega’s in hun functioneren, ontwikkeling en loopbaan met aandacht en verantwoordelijkheid voor collega’s.

Je voert de gesprekken die ertoe doen: over focus, voortgang, waardering, balans en groei. Jouw voldoening zit in beweging: een collega die zelf een besluit neemt, inzicht krijgt of weer met vertrouwen verder gaat. Dit doe je in een organisatie die werkt aan één duidelijke ambitie: creëren van een gezonde leefomgeving waarin natuur en mens in balans zijn. Je hebt hier affiniteit mee en draagt hier graag aan bij.

Wat maakt deze rol anders dan klassiek leidinggeven?

Je richt je volledig op de menskant van de organisatie. Projectmanagers, projectleiders en netwerkleiders sturen op inhoud en uitvoering. Jij brengt leiderschap vanuit werkgeverschap en versterkt collega’s in hun professionele ontwikkeling.

Je richt je op begeleiding en ontwikkeling van collega's
Je draagt verantwoordelijkheid vanuit werkgeverschap: van aanname tot uitstroom
Je stimuleert duurzame inzetbaarheid, balans en groei
Je verbindt het dagelijks werk van collega’s aan merk, doel en koers
Je maakt gedrag en functioneren bespreekbaar, ook in uitdagende situaties

In deze functie draag je direct bij aan de groei van collega's en de koers van de organisatie.

Dit ga je doen

Je beweegt continu tussen het individu en het geheel, in nauwe samenwerking met HR. Je ziet wat er speelt, benoemt het en helpt collega’s verder. Je werkzaamheden zijn o.a.:

Begeleiden van collega's in hun functioneren, ontwikkeling en loopbaan, en versterken van eigenaarschap en professionele groei
Voeren van gesprekken over focus, voortgang en waardering
Signalen zoals stagnatie, onzekerheid, disbalans of lastig gedrag bespreekbaar maken
Bewaken van werkdruk, energie en een gezonde balans tussen declarabel werk en interne inzet
Begeleiden van verzuim en re-integratie
Collega's helpen hun werk te verbinden aan het doel en de koers van Eelerwoude

Dit breng je mee 

Je bent een natuurlijke verbinder met een scherp oog voor mensen, dynamiek en gedrag. Je krijgt energie van het begeleiden en ontwikkelen van professionals. Je luistert aandachtig, durft scherp te benoemen wat je ziet en brengt rust en richting in situaties waarin collega's zoeken naar houvast.

Ervaring kan liggen in een leidinggevende rol met focus op mensen, of vanuit HR waarbij je leidinggevenden intensief hebt begeleid en nu zelf die rol wilt vervullen.

Daarnaast beschik je over:

sterk mensinzicht: je herkent vroeg wat speelt en maakt het bespreekbaar
lef om gedrag en functioneren helder te benoemen
het vermogen om koers en organisatiedoelen te vertalen naar persoonlijke betekenis
een proactieve houding en vooruitdenken
oog voor balans: energie, focus en duurzame inzetbaarheid
flexibiliteit om collega’s op verschillende locaties te ontmoeten (Goor, Wageningen, Westerbork en Wassenaar)

Dit bieden we jou

Je krijgt een rol met vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Bij Eelerwoude werk je aan je eigen ontwikkeling en draag je bij aan een gezamenlijke ambitie: het versterken van onze leefomgeving. Je krijgt de ruimte om je werk vorm te geven op een manier die bij jou past.

Daarnaast bieden we je:

een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur per week, op één van onze werklocaties in Goor, Wageningen, Westerbork en/of Wassenaar
een open werksfeer met enthousiaste en betrokken collega's
een salaris tussen € 4.500,- en € 6.200,- (afhankelijk van kennis en ervaring), en een goede pensioenregeling
de vrijheid om je werkdagen en -locatie flexibel in te delen
alle middelen om vanaf jouw thuiskantoor, op locatie of in het veld te werken, incl. thuiswerkvergoeding
een elektrische auto van de zaak of een reiskostenvergoeding
ruimte om jezelf te ontwikkelingen door middel van cursussen, kennisbijeenkomsten en excursies via de Eelerwoude Academie

We begrijpen dat dit een interessante functie is, ook voor bureaus. Toch kiezen we ervoor deze werving zelf te doen. We stellen contact hierover niet op prijs.